تسيبو بيونج الماكينات والشركة المحدودة
فئات المنتجات
اتصل بنا

عنوان المصنع: تسيتشوان، تسيبو، شاندونغ، الصين

بيع العنوان: NO.3,West طريق بنان، زانجديان، تسيبو، شاندونغ، الصين

بيع الهاتف: 0086-533-3155623

بيع فاكس: 0086-533-3155623

الهاتف المحمول: 13220671630

13589487240

البريد الإلكتروني: sales@86baiwang.com

sales@86baiwang.com

Skype: mashamasha1101

جيانان اللوائح الجديدة: اعتبارا من 1 سبتمبر فصاعدا، يجب على الموظفين الفنيين والتقنيين المشاركة في التعليم المستمر

في اليوم السابق، "متطلبات التعليم المستمر من الموظفين الفنيين والتقنيين في مدينة جيانان" (المشار إليها فيما يلي باسم "اللوائح") رسميا، اعتبارا من 1 سبتمبر فصاعدا، جيانان الموظفين الفنيين والتقنيين كل عام لتلقي التعليم المستمر في أقل من 90 ساعة، والموظفين الفنيين والتقنيين للمشاركة في التعليم المستمر كعنوان التقييم، والتقييم السنوي، بعد التوظيف، أساسا هاما لتسجيل ممارسة.
ما هي متطلبات وضع التعليم المستمر ومدته؟ ما هي الفوائد خلال فترة التعليم المستمر للموظفين الفنيين والتقنيين؟ قراءة قراءة موثوقة معا
نطاق التطبيق يغطي جميع الموظفين الفنيين والتقنيين
وتشمل موضوعات التعليم المستمر جميع الموظفين المهنيين والتقنيين للمؤسسات والمؤسسات وغيرها من المنظمات الاجتماعية في جينان. ومن بين هؤلاء، بدأ أولئك الذين استأجروا وظائف فنية مهنية في الالتحاق بالتعليم المستمر منذ عام 2017. وللمرة الأولى، ينبغي للموظفين الذين يعملون في وظائف فنية وتقنية مواصلة تعليمهم منذ وقت توظيفهم. ويواصل معلمو المدارس الابتدائية والثانوية التدريس وفقا للقنوات الأصلية.

إنشاء التعليم المستمر "
ويثبت التعليم المستمر للموظفين الفنيين الفنيين أنه أساس فعال ووثيقة هامة للموظفين الفنيين والتقنيين للمشاركة في التعليم المستمر. إنشاء "بقيادة التعليم المستمر لمنصة الخدمة العامة للموظفين الفنيين والتقنيين في مدينة جيانان من قبل مدينة جينان والمكتب الاجتماعي (jxjy.jnhrss.gon.cn)، وتوحيد تحديد وإدارة لمواصلة ساعات التعليم الصحة ، والمحاسبة، والنشر وغيرها من السلطات الصناعية لإنشاء نظام إدارة المدرسة منفصل، يحتاج إلى أن تخضع بيانات التعلم وتستمر المدينة لتنفيذ منصة التعليم لرسو السفن، والوحدات المستخدمة في التدريب واستخدام مبدأ الاتساق هو المسؤول عن المهنية والموظفين الفنيين لمواصلة إدارة التعليم، تسجيل المدارس والفحص.
وترتبط نتائج التعليم المستمر بالترقية
وسيتم ربط التنفيذ الكامل لنظام تقييم التسجيل، والتعليم المستمر مع المصالح الحيوية للموظفين الفنيين والتقنيين. الموظفين الفنيين والتقنيين للحصول على مزيد من التعليم في تنفيذ فحص التسجيل، نتائج الفحص بعد التحقق من قبل الإدارات ذات الصلة، والموظفين الفنيين والتقنيين هو أساس مهم للترقية والتعيين وتسجيل التأهيل والممارسة.
مدينة الموارد البشرية وقسم الضمان الاجتماعي هي المسؤولة عن الإبلاغ عن تعزيز منح كبار الموظفين الفنيين والفنيين المؤهلين فحص المؤهلات ساعات. مقاطعة الموارد البشرية وقسم الضمان الاجتماعي وقسم البلدية المختصة في الصناعة المسؤولة عن تعزيز والترخيص والاستعراض الإبلاغ كبار مستوى منتصف المؤهلات المهنية والفنية ساعات التفتيش التفتيش الموظفين.

ويمكن نقل ساعات التعليم المستمر واستمرارها
على الموظفين الفنيين المحولين من الخارج، وفقا لأنظمة المدينة، أن يتقدموا بطلب تسجيل ساعات الصف في الوقت المناسب وفقا لأنظمة المدينة.
ويلزم زيادة التعليم
ويجب أن تتولى الحكومة والمجتمع وأرباب العمل والأفراد التعليم المستمر. وستقوم الحكومة بزيادة الدعم المالي، وإنشاء آلية مستقرة للاستثمارات طويلة الأجل، ورفع مستوى التمويل للتعليم المستمر. وتقوم الوحدات العاملة، وفقا للقوانين واللوائح الإدارية ذات الصلة، ولوائح الدولة ذات الصلة، برسم واستخدام الأموال التعليمية للموظفين والعمال، وزيادة استثماراتهم باستمرار في التعليم المستمر للموظفين الفنيين والتقنيين. عند القيام بالتعليم المستمر، يتم جمع الرسوم ذات الصلة، وفقا للأحكام ذات الصلة من الولاية والمحافظة.